Valores

Para SNA Educa la formación en valores, constituye un componente estratégico del trabajo educacional corporativo, reconociendo en ellos la guía para alcanzar los objetivos institucionales y la orientación del trabajo educativo.

Considerando como base de formación los valores trascendentes (Dios, el amor, la familia, la libertad, entre otros) y los valores de desarrollo (autoestima, autonomía, autorrealización, entre otros), se definen como valores institucionales, que identifican al estudiante los siguientes:

• Honestidad: Forma de vida, comprometida con la verdad, caracterizada por la congruencia entre lo que se piensa, se dice y actúa.
• Responsabilidad: Condición humana comprometida para responder ante sí mismo o ante los demás, por sus actos u omisiones, sean intencionadas o no intencionadas.
• Solidaridad: La disposición de acoger, comprender y asumir, desinteresadamente, las necesidades de los demás.
• Respeto: Disposición para la comprensión y aceptación de la dignidad de las personas como seres humanos, reconociendo derechos y deberes, cultivando una actitud dialogante.
• Perseverancia: Persistencia inquebrantable en el ejercicio de acciones positivas destinadas al bien propio o ajeno, a pesar de los obstáculos.
• Lealtad: Aceptar vínculos y mantener la adhesión a ellos, manteniendo la fidelidad a través de la empatía y el esfuerzo.
• Orden: Capacidad para conducirse de manera metódica, respetando las normas lógicas en la organización y ejecución de tareas.

Política Integrada de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Para SNA Educa, corporación de derecho privado, dedicada a la gestión de proyectos educacionales, la seguridad, la salud ocupacional y la protección al medio ambiente son fundamentales para garantizar, día a día, un entorno de trabajo seguro y saludable, que nos permita mantener el bienestar de nuestros colaboradores, estudiantes, contratistas y el medio ambiente.

El compromiso que asumen los directivos de la institución es lograr el mejoramiento continuo en la gestión de seguridad y medio ambiente, para proteger la vida, la integridad y salud de sus colaboradores, comunidad estudiantil y minimizar el impacto negativo sobre el medio ambiente, a través del cumplimiento de los siguientes principios:

• Cumplir con las disposiciones legales de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente aplicables a nuestras actividades.

• Realizar las acciones preventivas estipuladas en la legislación vigente y aplicar todas las técnicas preventivas necesarias para la protección de todos los trabajadores, estudiantes, terceros y el medio ambiente.
• Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos asociados a sus actividades que puedan comprometer la integridad física, salud de las personas e impactos al medio ambiente.
• Promover la participación y capacitación de sus colaboradores como un medio para mejorar el nivel de conciencia con respecto a la prevención de accidentes, enfermedades profesionales y protección ambiental.
• Fomentar la formación de una cultura preventiva que sea adquirida y asimilada por todos los colaboradores y estudiantes.
• Cada colaborador tiene la responsabilidad de prevenir la contaminación del medio ambiente, proteger su seguridad, como también la de sus compañeros.
• Inculcar en las empresas contratistas una actitud responsable y preventiva acorde con la Política y los Principios de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
• Revisar periódicamente la Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.